Schwerbehindertenvertretung: Die Wahl 2010 steht ins Haus
„Den Kollegen zur Seite stehen, beim Arbeitgeber sicher auftreten, beim
Integrationsamt kompetent argumentieren – wie schaffe ich das alles?“
ALLE INHALTE IM ÜBERBLICK
300 Fachbegriffe von A bis Z
A wie „Amtsärztliches Gutachten“ bis Z wie
„Zusatzurlaub“ verständlich erklärt
Crash-Kurs für SBV-Einsteiger
Rechte und Pflichten der SBV und erste Schritte der Vertrauensperson im Amt
Besondere Rechte und Pflichten des schwerbehinderten Arbeitnehmers, Arbeitgebers, Betriebsrats/
Zusammenarbeit mit der
SBV
Integration
Wahl der SBV
Rechte und Pflichten der SBV
Aufgaben aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Geheimhaltungspflicht
Persönliche Rechtsstellung der SBV
Wahl und Amtszeit
Zusammenarbeit mit Betriebs- oder Personalrat
Integration und Prävention
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Integration und Prävention
Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
Pflichten aus dem Arbeitsrecht
Argumente für die Beschäftigung
behinderter Arbeitnehmer
Rechte und Pflichten schwerbehinderter Arbeitnehmer
Altersteilzeit
Beschäftigungs-, Teilzeit- und Wiedereingliederungsanspruch
Das Arbeitsverhältnis
Erweiterter Kündigungsschutz
Feststellung der Behinderung
Mehrarbeit
Zusatzurlaub
Allgemeines Recht
Arbeitslosengeld II
Betriebliche Altersversorgung
Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung
Kündigung
Mutterschutz
Urlaub
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
NEU, FÜR EINSTEIGER UND FORTGESCHRITTENE
„Interessenvertretung schwerbehinderter Arbeitnehmer“
Wer zum Schwerbehindertenvertreter
gewählt wird, will für die Kollegen mit Handicap etwas bewegen.
Aber: Man muss die Vorschriften gut kennen, um sie richtig anwenden zu können.
Dieses neue Handbuch unterstützt den SBV-Neuling dabei ebenso wie den alten Hasen. Punkt
für Punkt zeigt es ihnen, wie sie die Schwerbe-
hinderten in ihrem Betrieb souverän vertreten können.
SCHNELL INFORMIEREN, RICHTIG REAGIEREN
- Kurze Beiträge und Checklisten machen schnell deutlich, worauf Schwerbehindertenvertreter bei der rechtlichen Einordnung der ihnen anvertrauten Fälle achten müssen.
- Ein Crash-Kurs macht SBV-Einsteiger schnell mit ihren Aufgaben, Rechten und Pflichten vertraut.
- Das Lexikon informiert zu 300 Stichwörtern rund um die Schwerbehindertenvertretung und die maßgebenden Vorschriften (SGB IX, AGG, Betriebsverfassungsgesetz, ...).
- Mit den fertigen Musterbriefen ist es ein Leichtes, Stellungnahmen gegenüber Arbeitgeber und Integrationsamt einwandfrei zu formulieren.
MIT ALLEN BETEILIGTEN AUF AUGENHÖHE
Der Online-Zugriff auf das Handbuch bringt
zusätzliche Vorteile:
- Wichtige Inhalte können z.B. direkt an Kollegen, Betriebsrat oder Arbeitgeber weitergeleitet werden.
- Die Musterbriefe sind mit wenigen Klicks an den jeweiligen Fall angepasst. Drucken, verschicken, fertig!
GRATIS: ERFOLGSTIPPS FÜR DIE ERSTE ZEIT IM AMT
30 Seiten mit den Tipps eines Experten im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht:
Vorstellungsrunde im Betrieb, Arbeitsmittelbeschaffung, Arbeitsorganisation, ...
